1.54 心理操纵术
1.54.1 赢家不会告诉你的
保证自己成功的工具并不是执行力，而是明智的态度，冷静的判断和别具一格的思维
把你看到的人变成“你的人”，让更多的人想成为“你的人”， 这就是优秀领导者的魅力
“成功可以复制”是谎言
表演的是狗熊，收钱的是驯兽师。成为“善舞的狗熊”是一个悲剧的目标
金钱总是在底层群体的手中进进出出，而永远在上层少数人的口袋里驻扎。富人的智慧： 他们不相信任何已经成功的人，从不迷信和追随某种经验。
从不制定宏观计划，而是注重于沿着趋势去推动事情。
他们深知金钱的用途，在滚雪球的过程中，懂得集中力量、聚成一团和重点使用的价值，不会将钱分散开来，而是能够抓住孤注一掷的时机。
洗脑金字塔： 1）洗脑源；2）传教士；3）中产；4）洗脑受体。
Hui: 信息!= 真实信息 <—– 阶层，信息源，目的，判断力
- 整部人类历史的发展背后，这一洗脑原则始终被牢固地贯彻下来，每一种文明都是如此，这就是世界各地优秀文化思想全部诞生在公元前，之后就一直裹足不前的原因。
Hui: “各地优秀文化思想都诞生在公元前”这个观点有趣，仔细想想还真是那么一回事……>_<
- 一个人只有站得高才能看得远，与他是否足够努力并没有必然关系。时间未必可以换来金钱。
Hui: 上层能够获取—–> (信息，资源，人脉)——>通过资本运作致富
专注于提升自己的生活而不是去过量入为出的日子。
赢家法则（Hui: 看到这样的标题感觉是传销，之前都说了成功不可复制不是么？怎么又来这么多法则？）
- 在改变规则前遵循规则，重要的是前者
- 不要重复任何一件事情，即使是必要的（Hui: 太武断了）
- 主动收集信息，尽可能取得一手资料，而非经由他人 （Hui: 有时间精力是该尽量要一手资料的）
- 简练，直接，命中要害 结盟而非敌对 看到问题是开始，解决问题是目的 善于谈判，和每个人保持互相理解的心态 如果一开始就看到的方案，自动跨越所有步骤 弱者（没有精气神，不敢竞争，羞于展示才华） 强者（耐心，恒心，勇气） 人们进行判断的原则常带有浓厚主观色彩